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Programa Ejecutivo en Gestión de Culturas de Transformación

PROGRAMA

Programa Ejecutivo en
Gestión de Culturas de Transformación

Realizar acciones para crear y mantener una cultura organizacional ha sido un reto para los especializas en desarrollo de talento y en la actualidad, donde el mundo ha cambiado a modelos más diversos tanto en personas, horarios y espacios en conjunto, el reto cada día es mayor.

El programa de Gestión de Culturas de Transformación brinda la oportunidad de mantenerse vigente en el diseño y desarrollo de estrategias que fortalezcan las acciones para mantener la cultura organizacional fuerte y además en constante cambio, sin generar rechazos o problemas derivados de una mala cultura.

La labor del gestor de cambio la identificación de brechas entre lo que se quiere y lo que se tiene, sin embargo, el paso previo, que muchas veces se obvia es la determinación de estrategias claras y por ende de acciones concretas para alcanzarlas.

Este programa permite redefinir las estrategias de fortalecimiento de la cultura empresarial para mayor adaptación y mejora del desempeño de la organización y fortalecimiento de las habilidades de los colaboradores, fomentando la cultura organizacional positiva y de reconocimiento.

 

 

 

 
 
 
  • INICIO

    17 Enero 2022

  • DURACIÓN

    6 meses

  • DEDICACIÓN SEMANAL

    6 horas por semana

  • MODALIDAD

    Online

  • INVERSIÓN TOTAL

    US$ $1.330

 
 
 

Información detallada del Programa Ejecutivo

  • Profundización en el diseño de estrategias de generación de culturas de transformación.
  • Cuenta con una certificación internacional otorgada por la Asociación Iberoamericana de Formación y Capacitación (AIFYC).
  • El cuerpo docente está integrado por expertos de reconocido prestigio en las áreas del desarrollo organizacional y desarrollo humano.
  • Este programa permite poner en práctica lo aprendido en un entorno empresarial generando un networking real con otros participantes.
  • Bachillerato Universitario en cualquier disciplina.
  • Mínimo 2 años de experiencia laboral reciente en el área afín al programa a cursar.
  • Entrevista del candidato con el director de posgrados o responsable del programa.
  • Cualquier otra documentación solicitada por la Universidad para la admisibilidad.

Los beneficios del programa son los siguientes:

  • Desarrollo de habilidades de alta exposición.
  • Capitalizará la red de contactos y negocios.
  • Diseño de estrategias de crecimiento y/o posicionamiento.
  • Aprendizaje entre pares de alto rendimiento.
  • Mayores herramientas para asumir posiciones de dirección.
  • Actualización de temas de vanguardia en el área del talento humano.

El graduado de este Programa Ejecutivo en Gestión de Culturas de Transformación podrá:

  • Identificar brechas entre la cultura deseada y la actual.
  • Determinar principios y valores que guían el comportamiento de las personas en las organizaciones.
  • Alinear la cultura con los procesos clave de la organización.
  • Diseñar estrategias de culturas organizacionales positivas.
  • Determinar necesidades de capacitación para el desarrollo de habilidades.
  • Asesorar a organizaciones en el diseño de culturas de transformación.

 

Módulos

Módulo 1: Desarrollo de culturas de cambio

Módulo 2: Estructuras de reconocimiento

Módulo 3: Reconversión del talento

 

 

 

Admisión

PROCESOS

Paso 1

Solicitar información

 

 

Paso 2

Entrega de requisitos

 

 

Paso 3

Asesoría académica y entrevista

 

 

Paso 4

Admisión y matrícula

 

 

Planes de financiamiento